Atención Ciudadana

922 209 305

Titulares de los órganos superiores y directivos

Datos exportables a

Gerencia

Carlos Enrique González Martín

FECHA DE NOMBRAMIENTO

viernes, 20 de mayo de 2011;

NOMBRAMIENTO

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FORMACIÓN Y TRAYECTORIA PROFESIONAL

A. Formación Académica:

  • Año 1992 obtención del título de Licenciado en Derecho por la Universidad de La Laguna.

  • Año 1993 diploma de Mediador en Seguros Titulado.

  • Año 2003 Título de Funcionario de Carrera, Técnico de Administración General, Rama Jurídica, escala de Administración General.

  • Año 2005 título de Especialista en Gestión de las Administraciones Públicas por la Universidad Politécnica de Madrid.

  • Año 2018 obtención del título de Master en Innovación y Emprendimiento por OBS Business School y en Gestión de la Innovación Empresarial por la Universidad de Barcelona (doble titulación).

  • Año 2019 diploma Programa Ejecutivo de Transformación Digital para Administraciones Públicas por la Escuela de Organización Industrial, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

B. Cursos de formación y perfeccionamiento:

¨ Organizados por el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Denominación del curso

Fecha de realización

Nº horas lectivas

Certificado

Asistencia / Aprovechamiento

Word 97 nivel avanzado

30/11/1998

20

ASISTENCIA

Outlook, Internet, Intranet

26/04/1999

10

APROVECHAMIENTO

Modificación Ley 30/1992

01/03/1999

12

ASISTENCIA

Ley 53/99 modif de la Ley 13/95 CAP

12/04/2000

6

ASISTENCIA

Expropiación forzosa y Espacios Protegidos

18/06/2001

15

ASISTENCIA

Procedimiento Administrativo

08/04/2002

25

APROVECHAMIENTO

Curso Intensivo sobre IGIC

29/04/2004

16

ASISTENCIA

Modernización en contratación pública

27/09/2006

21

APROVECHAMIENTO

Jornadas sobre Ley 30/2007 LCSP

10/05/2008

12

ASISTENCIA

El EBEP. Consideraciones Generales

01/07/2008

8

ASISTENCIA

Liderazgo y gestión de equipos

29/10/2008

16

APROVECHAMIENTO

Curso práctico sobre régimen de Ley Subvenciones

18/06/2009

8

ASISTENCIA

Aspectos concretos de la Ley 30/2007 LCSP

26/06/2009

6

ASISTENCIA

Jornadas sobre “Construcción de un lenguaje no sexista”

16/07/2013

3

ASISTENCIA

I Encuentro Educación, Museos y Comunidad

14/06/2017

18

ASISTENCIA


¨ Organizados por otras Instituciones:


Denominación del curso

Fecha de realización

Nº horas lectivas

Certificado

Asistencia / Aprovechamiento

Jornadas de Urbanismo

14/12/1994

8

ASISTENCIA

Procedimiento y Gestión de la contratación admva.

19/04/1995

20

APROVECHAMIENTO

Nueva LCAP

13/06/1995

13

ASISTENCIA

La nueva LCAP

2/10/1995

16

APROVECHAMIENTO

Procedimiento y Gestión de contratación y las compras

13/11/1995

24

APROVECHAMIENTO

L 13/95.Diferencia entre contratos menores y negociados

3/11/197

20

ASISTENCIA

Responsabilidad penal de los funcionarios en el ejercicio de su cargo

19/11/1997

20

ASISTENCIA

Expropiación Forzosa

09/06/1997

20

ASISTENCIA

Microsoft Access 7.0

10/03/1997

20

ASISTENCIA

Window 95, Outlook, Internet

15/09/1997

20

ASISTENCIA

Word 97

08/10/1997

10

ASISTENCIA

Nueva legislación del suelo

15/10/1997

20

APROVECHAMIENTO

Nueva Ley Jurisdicción contencioso-admva.

Oct/nov/

1998

40

APROVECHAMIENTO

Nueva Ley de Procedimiento Admvo.

20/04/1999

20

APROVECHAMIENTO

II Jornadas sobre administración local

3/11/1999

20

ASISTENCIA

Aplicación por los municipios de la Ley de Ordenación del Territorio

21/12/1999

3

ASISTENCIA

Seminario sobre el RGLCAP

11/04/2002

12

ASISTENCIA

Jornadas sobre el RGLCAP

16/05/2002

6

ASISTENCIA

II Seminario sobre el RGLCAP

21/05/2002

8

ASISTENCIA

VI Jornadas sobre administración local

8/10/2003

20

ASISTENCIA

Ley de Modernización del Gobierno Local

5/02/2004

8

ASISTENCIA

La Responsabilidad Contable

25/01/2005

12

ASISTENCIA

Seminario sobre la nueva Instrucción Contable Local

27/06/2005

8

ASISTENCIA

Especialista en Gestión Aplicada a las Administraciones Públicas

12/12/2005

360

TITULO ESPECIALISTA

X Jornadas sobre Administración Local

9/10/2007

20

ASISTENCIA

Módulo Captura Económica Financiera UNIFICA

18/12/2007

5

ASISTENCIA

Jornada de Accesibilidad Universal UNE170001

25/05/2012

5

APROVECHAMIENTO

Módulo II Jornada sobre Estabilidad Presupuestaria, Subvenciones y Trasparencia

22/07/2016

10

ASISTENCIA

IV Jornadas de Dirección de Proyectos

24/05/2019

5

ASISTENCIA

C. Experiencia Profesional:

¨ Relación funcionarial con el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Servicio de adscripción: INFRAESTRUCTURAS.

Denominación del puesto: TÉCNICO CONTRATACIÓN

Período de desempeño: 19/01/1994 A 30/06/1995.


¨ Mediante relación funcionarial con el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Servicio de adscripción: CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE TENERIFE

Denominación del puesto: TECNICO DE ADMINISTRACION GENERAL

Período de desempeño: 02/06/1995 A 01/01/1998.


¨ Mediante relación funcionarial con el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Servicio de adscripción: CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE TENERIFE

Denominación del puesto: JEFE DE SECCIÓN DE CONTRATACIÓN

Período de desempeño: 01/01/1998 a 30/11/2003.


¨ Mediante relación funcionarial con el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Servicio de adscripción: INTERVENCIÓN GENERAL.

Denominación del puesto: INTERVENTOR DELEGADO OAL MUSEOS Y CENTROS.

Período de desempeño: 1/12/2003 a 1/08/2006.

¨ Mediante relación funcionarial con el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Servicio de adscripción: INTERVENCIÓN GENERAL

Denominación del puesto: INTERVENTOR DELEGADO DEL OAL MUSEOS Y CENTROS Y CONSORCIO PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DE TENERIFE.

Período de desempeño:1/08/2006 A 1/06/2008


¨ Mediante relación funcionarial con el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Servicio de adscripción: INTERVENCIÓN GENERAL

Denominación del puesto: JEFE DE SERVICIO DE CONTROL INTERNO, FISCALIZACIÓN Y AUDITORIA.

Período de desempeño: 2/06/2008 A 31/12/2009


¨ Mediante relación laboral, contrato de alta dirección, con el OAL Museos y Centros del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife:

Denominación del puesto: GERENTE

Período de desempeño: 01/01/2010 HASTA LA ACTUALIDAD.

FUNCIONES

A) Como órgano de dirección:

  • Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Rectora y las resoluciones del Presidente.
  • Formular propuestas de resolución en los casos en que deba resolver el Presidente, previa instrucción de los expedientes correspondientes.
  • Elaborar la programación anual de actividades del Organismo Autónomo, previa propuesta de los directores de museos y centros.
  • Redactar la memoria anual del resultado de la gestión.
  • Dar cuenta a los órganos competentes del Cabildo Insular de Tenerife, de aquellos actos y acuerdos que requieran de tutela por parte de la Corporación.
  • Emitir los informes económico-administrativos que solicite la Presidencia del Cabildo Insular o elÁrea a la que está adscrito el Organismo Autónomo de Museos y Centros.

B) En materia de organización:

  • Coordinar las diferentes áreas del Organismo Autónomo y, en particular, dirigir y coordinar las áreas de gestión administrativa y de gestión económica.
  • Coordinar el funcionamiento administrativo de los museos y centros que integran el Organismo Autónomo e inspeccionar sus unidadesy servicios.
  • Dictar instrucciones de servicio en relación con la organización y funcionamiento del Organismo Autónomo.

C) En materia económica y presupuestaria:

  • Confeccionar el proyecto de presupuesto anual del Organismo Autónomo.
  • Autorizar y disponer gastos en la cuantía y con las condiciones que establezcan las Bases de Ejecución del Presupuesto:
    • Hasta cincuenta y cinco mil (55.000) euros, y siempre que no exija recursos superiores a los consignados en el Presupuesto.
    • Los gastos referidos al Capítulo 1: Gastos de Personal.
    • La Gerencia podrá delegar la autorización del gasto, siempre que no corresponda al Capítulo I (gastos de personal) o exceda de mil (1.000) euros.
  • Reconocer y liquidar obligaciones, y ordenar pagos que tengan consignación en el Presupuesto o deriven de acuerdos adoptados por la Junta Rectora o las resoluciones del Presidente.
  • Acordar la apertura y cancelación de cuentas corrientes y de ahorro, de toda clase y en cualquier establecimiento, con la intervención del Interventor y del Tesorero del Organismo Autónomo.
  • Aplicar las ordenanzas reguladoras de tasas y precios públicos por los servicios que se presten en el Organismo Autónomo.

D) Enmateria de contratación: Actuar como órgano de contratación cuando sea competente para autorizary disponer el gasto por razón de la cuantía, conforme a lo dispuesto en las Bases de Ejecución del Presupuesto.

E) Enmateria de personal:

  • Ejercer la jefatura del personal del Organismo Autónomo.
  • Contratar al personal seleccionado por los procedimientos reglamentarios.
  • Premiar al personal.
  • Incoar y ordenar la instrucción de expedientes disciplinarios, acordar la suspensión preventiva del personal e imponerlas sanciones adecuadas a las faltas cometidas, sin perjuicio de que la sanción de despido deba ser ratificada por la Junta Rectora.
  • Las demás atribuciones en materia de personal que no correspondan a otro órgano.

F) En materia de patrimonio:

  • Formar el inventario de bienes y derechos y remitirlo anualmenteal Área del Cabildo Insular de Tenerife competente en la materia, una vez aprobado por la Junta Rectora.
  • Establecer las condiciones que garanticen la adecuada conservación de los fondos museísticos y el mejor cumplimiento de sus funciones.
  • Inscribir los bienes del organismo en los registros y catálogos en que proceda hacerlo

G) En materia procesal:

  • Acordar elejercicio de acciones judiciales y administrativas, en materiade su competencia.
  • Designar Letrados y Procuradores para la defensa y representación en juicio del Organismo Autónomo, dando cuentaa la Junta Rectora.
  • Resolver las reclamaciones previas a la vía civil, en materias de su competencia.
  • Resolver las reclamaciones previas a la vía laboral.

H) Cualesquiera otras competencias que le deleguen o encomienden la Junta Rectora o su Presidente.

ORGANOS
La Gerencia del Organismo Autónomo no es miembro de órganos colegiados administrativos o sociales.

Presidencia

Concepción María Rivero Rodríguez

FECHA DE NOMBRAMIENTO

miércoles, 20 de noviembre de 2019;

NOMBRAMIENTO

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FORMACIÓN Y TRAYECTORIA PROFESIONAL

Licenciada en Derecho por la Universidad de La Laguna (ULL), es experta en Procesal Civil, Procesal Penal y Práctica Mercantil por la Escuela de Abogados de Madrid.

Asimismo, durante el curso académico 2017 ejerció como profesora asociada en el área de Derecho Internacional Privado.

Entre 2004 y octubre de 2013, ejerció las funciones jurisdiccionales. A partir de ese momento y hasta la actualidad, ha desarrollado su actividad profesional como abogada.

FUNCIONES

A) Como órgano de dirección:

  • Ostentar la representación legal e institucional del Organismo Autónomo de Museos y Centros.
  • Proponer a la Junta Rectora la programación anual de actividades del Organismo Autónomo.
  • Proponer a la Junta Rectora la creación, modificación o extinción de museos y centros.
  • Proponer a la Junta Rectora la celebración de convenios de colaboración para la consecución de los fines del Organismo Autónomo.
  • Conferir mandatos y otorgar poderes de representación.

B) Como presidente de la Junta Rectora:

  • Convocar y presidir la Junta Rectora, dirigiendo los debates y deliberaciones.
  • Suspender y levantar las sesiones.
  • Decidir los empates con voto de calidad.
  • Elevar a la Junta cuantos asuntos requieran de su autorización.

C) En materia de personal y organización:

  • Nombrar y cesar al Vicepresidente del Organismo Autónomo.
  • Nombrar y cesar a los directores de área, a propuesta del Gerente.
  • Nombrar y cesar a los subdirectores de los museos y centros.
  • Aprobar la oferta de empleo público.
  • Aprobar las bases de las convocatorias para la cobertura de plazas vacantes en el Organismo Autónomo, de conformidad con la normativa vigente de acceso del personal laboral a las Corporaciones Locales y las Reglas Genéricas aprobadas por la Junta Rectora del Organismo Autónomo.
  • Ratificar las instrucciones de servicio dictadas por el Gerente.

D) En materia económica y presupuestaria:

  • Formar y elevar a la Junta Rectora el presupuesto anual del Organismo Autónomo.
  • Formar la cuenta general del Organismo Autónomo.
  • Acordar modificaciones presupuestarias dentro de los límites y con las condiciones establecidas por las Bases de Ejecución del Presupuesto.
  • Autorizar y disponer gastos dentro de los límites fijados por las Bases de Ejecución del Presupuesto:
    • Hasta cuatrocientos mil (400.000) euros, siempre que supere el importe previsto como competencia de la Gerencia, y no exija recursos superiores a los consignados en el Presupuesto.
    • Las adquisiciones de inmuebles, propiedades incorporales y bienes muebles de carácter histórico o artístico, hasta un importe de sesenta mil (60.000) euros.
    • Las subvenciones determinadas específicamente a favor de personas físicas o jurídicas en los capítulos 4 y 7 del estado de gastos o en los anexos que las desarrollen.
    • La adopción de medidas necesarias y adecuadas en caso de catástrofe o infortunios públicos o grave riesgo de los mismos, dando cuenta inmediata a la Junta Rectora.
    • La autorización en el ejercicio corriente, de compromisos de gastos debidamente adquiridos en ejercicios anteriores.
  • Autorizar y disponer los gastos de adquisición de bienes muebles de carácter científico, histórico y artístico, con destino a los fondos museísticos, en la cuantía y condiciones que fijen las Bases de Ejecución del Presupuesto: hasta un importe de sesenta mil (60.000) euros.

E) En materia de contratación:

  • Actuar como órgano de contratación cuando sea competente para autorizar y disponer el gasto por razón de la cuantía, conforme a lo dispuesto en las Bases de Ejecución del Presupuesto.
  • Presidir las mesas de contratación.
  • Firmar los contratos que autorice la Junta Rectora como órgano de contratación.

F) En materia procesal:

  • Acordar el ejercicio de acciones judiciales y administrativas en materias de su competencia, así como, en caso de urgencia, en materias de la competencia de la Junta Rectora, dando cuenta a la misma.
  • Acordar la iniciación de expedientes de responsabilidad patrimonial.
  • Resolver las acciones previas a la vía civil, en materias de su competencia.

G) Las competencias que le delegue cualquier órgano del Cabildo Insular o la Junta Rectora, así como todas aquellas que no estén atribuidas a otros órganos del Organismo Autónomo.

H) El Presidente asumirá todas las atribuciones del Gerente, en caso de vacante o ausencia sin delegación.

DECLARACIONES DE BIENES Y ACTIVIDADES

FechaActividad y documento
22/6/2022

ACTIVIDADES PARA LAS QUE SE LE HA CONCEDIDO LA COMPATIBILIDAD

FechaContenido
22/6/2022El régimen de dedicación de la Presidencia del OAMC es de exclusividad.

Formatos: HTML, CSV, Excel (XLSX), JSON y XML.

Fecha de Actualización: martes, 28 de junio de 2022.

Fecha desde la que existen datos:: domingo, 11 de octubre de 2020.

Periodicidad: .

Tipo de información: Institucional.

Categoría: Altos cargos y asimilados, y titulares de órganos superiores y directivos.

Subcategoría: Resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos y asimilados..

Referencia normativa: Art. 19.1 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.

ITCanarias 1032 , 1033 y 1035.